ばいちょ(売価調査)、価格比較とネットでのお買い物を楽に

内容紹介 組織の体温を上げ、ミドルと職場の感情を活性化する処方箋がここにある! 「不機嫌な職場」を変えたい! 「壊れたミドル」を再生したい!
感情はヒト、モノ、カネ、情報、知識資本に次ぐ第六の経営資源としてとらえ、組織感情はどういうものか、組織感情を正しく知り、正しくマネージする場づくりとともに、ミドルマネージャーとなり得るリーダー人材を育成するノウハウ(リフレクション・ラウンドテーブル)を徹底公開。

*リフレクション・ラウンドテーブルとは
・「マネジメントは経験の科学である」と提唱するカナダ・マギル大学のヘンリー・ミンツバーグ教授と同社との提携プログラム。

・ミンツバーグ教授をはじめとする世界の経営学権威の理論を支柱に、参加するミドルマネジャーの経験を題材にして進めるプログラムで、自己の振り返り(リフレクション)と相互コーチ(ラウンドテーブル)の手法を活用するワークショップ。

・大手企業での導入実績多数。