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出版社/著者からの内容紹介 ●ブログ「就活ネットワークの就職試験完全対策!」にて、最新情報を公開しています。
Webテストやテストセンターなどの仕様の変更などがあれば、ブログにて随時掲載します。
●本書は、事務職・一般職に出題される事務職適性検査(※)の対策問題集です。

<※事務処理テスト、事務処理検査とも言う。
>
●事務職適性検査で最も多く実施されている「SPI2-R(RCA)」「SPI2-N(NCA)」「OAB」の3つを再現しています。
これらの検査の完全な再現問題を掲載しているのは本書だけです!
●事務職適性検査は、金融・保険・証券・商社・メーカーなどの採用選考で幅広く実施されています。

●SPI2-R(エスピーアイツーアール):大学・短大の新卒対象で、主に一般職用の適性検査。
作成会社はリクルート　マネジメント　ソリューションズ社。
能力検査のみの場合は、RCA(アールシーエー)と名称が変わる。

●SPI2-N(エスピーアイツーエヌ):短大・高校の新卒対象で、主に事務職用の適性検査。
作成会社はリクルート　マネジメント　ソリューションズ社。
能力検査のみの場合は、NCA(エヌシーエー)と名称が変わる。

●OAB(オーエービー):短大の新卒対象で、主に事務職用の適性検査。
作成会社はSHL社。

●本書では性格検査について掲載しています。

●総合職用の「SPI2-U」に関しては、姉妹版「SPI2&テストセンター出るとこだけ!完全対策」をご参照ください。
事務職・一般職に対しても、総合職用の「SPI2-U」が出題されることもあるので、しっかりと対策しましょう!
(逆に総合職志望者に、事務処理テストが実施される場合もあります)
●最近では、採用選考においてWebテストを実施する企業も増えています。
Webテストに関しては、本書の姉妹版「Webテスト(1)完全対策」「Webテスト(2)完全対策」をご参照ください。