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出版社/著者からの内容紹介 「コーチングの限界」が今、ささやかれている。
答えは相手の中にある、相手の話を聞く、というコーチングのスタンスを鵜呑みにするだけでは、人は誰もついてこないことが明らかになってきているからだ。
では真に人を導き、チーム全体を進化させるために必要なものは一体なんだろう？ それこそが「リーダーシップ」に他ならない。
コーチングはその中の一つの手段に過ぎないのだ。
本書は、そのリーダーシップを鍛える手法を紹介する。

「リーダーシップ」といっても、非常に漠然としたものと思いがちだが、本書ではこれを6つの行動特性に分析し、科学的にその能力向上について考えていく。
だから今までの「根性論」や「褒め方・叱り方」などとは全く違い、自分の弱みがどこにあるのかを的確に把握し、必要なトレーニングを積むことができるのだ。

チームを率いるリーダーはもちろん、これからリーダーになりたいと思っている人も必読の一冊。