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内容(「BOOK」データベースより)
本書はラーニング組織の理論の発展動向の考察とともに、日本企業のラーニング組織の再生のための実践的指針の提示、すなわち理論と実践の統合を意図している。
したがってラーニング組織論の研究者、大学院生とともに、ラーニング組織づくりを目指す経営者や経営イノベーションを担当する管理者、ビジネスマンそして経営コンサルタントの方々を意識して執筆している。
内容(「MARC」データベースより)
21世紀の企業教育の方向を「ラーニング組織」の構築に求め、「組織学習論」や「ラーニング組織論」の理論検討と継続的な変革組織づくりの理論と実践を考察し、その根幹となる組織メンバーの学習の進め方を探求する。
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最終調査日時
2011/11/17 (Thu) 21:35:52
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2009/09/29 (Tue) 21:16:54
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