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内容紹介 ■8割が課長になれない時代、「空白の10年」が分かれ道
定年退職した人の後悔は、
実は「40代の過ごし方」に集中しています。

この10年間を周りに振り回され、
忙しいだけで終わってしまった人は、非常に多いのです。

40代は、30代の延長ではありません。

走る方向が180度変わる、
人生のターニングポイントなのです。

■なぜ、30代の延長だと失敗するのか？
40代は、20代、30代とは求められるスキルが大きく異なります。

自分のことだけを考えればよかった年齢から、家族のこと、子供のこと、
部下のこと、親の介護のことなど、
自分以外の世界と真剣に向き合う年齢へと変わります。

仕事と家庭のバランスは、これまで以上に大変になり、
誰もが頭ではわかっていても、無意識に挑戦を避け、
守りへと入ってしまいます。

会社では、プレイヤーからプレイングマネジャーへと変わり、
個のスキルアップより「人を動かす力」が求められます。

出世レースは最終局面へと突入し、
サラリーマン人生最大の分かれ道となるのです。

■年収が10倍アップした「50のリスト」
本書は、著者がリクルートの営業マン時代から現在まで、1万人以上に
成功談・失敗談を聞きまくり、そこから導き出した「後悔リスト」と、
その具体的な解決法を50個にまとめています。

著者は、先人たちと同じ轍を踏まないように後悔をリスト化し、
対処したことによって、実際に40代で年収が10倍アップし、
人生の大逆転に成功しました。

40代という、人生を豊かに送るための最大の分岐点の過ごし方を、
本書からぜひ学んでいただければと思います。

※「50のリスト」は、目次をご覧ください。

・第1章　この10年で何より大切にしたいこと
・第2章　プレイングマネジャーとして本当に必要なこと
・第3章　忙しいだけで終わらないために工夫すること
・第4章　人生を左右する「人付き合い」で知っておくべきこと
・第5章　年相応に学ぶべきこと
・第6章　会社・社会との向き合い続けるために考えておくこと