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内容紹介 仕事に愛着を持たせ、計画的に自信を積ませれば新人・若手は一人前に育つ!
いつ、どんな場面で、どんな言葉をかければ、
最も?刺さる?のか?
マネジャー、メンター、人事部必携!
「その仕事、私の成長につながらないのでやりません」――耳を疑うような発言は多々あるが、
実は彼ら彼女らは、「伝える言葉」が間違えているだけで、やる気がなくてそう言っているのではない。
むしろ、仕事をしたい気は、こう見えても意外とある。
価値観を把握できれば、折れる前に手を打てる。
やりがいと自信を植え付ければ、みるみる変わる。
新人・若手育成の「手引書」。
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最終調査日時
2013/10/03 (Thu) 04:37:47
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2010/09/23 (Thu) 19:09:49
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