ばいちょ(売価調査)、価格比較とネットでのお買い物を楽に

内容紹介 あなたの会社は若い社員にとって魅力ある企業か?若者を辞めさせないリテンション戦略はあるか?若い人材の流出を防ぐには、まず若年世代の特徴をきちんと理解することだ。
その上でコストと効果のバランスを見極め、具体的な対策を講じる。
企業の盛衰を左右するリテンション戦略を説き、近づく「人材流出倒産」時代を乗り切る経営戦略を提言。