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内容説明 Jeder Gesch-ftsf-hrer wird mit einer Vielzahl von Pflichten konfrontiert. Als leitendem Manager stehen ihm aber auch zahlreiche Gestaltungsinstrumente zur Verf-gung. Um seine Aufgaben ordnungsgem-- erf-llen und seine Handlungsspielr-ume effektiv nutzen zu k-nnen， ist f-r den Gesch-ftsf-hrer die Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen unerl-sslich. Auch ist er daran interessiert， seine haftungsrechtlichen Risiken zu erkennen und zu minimieren. Der vorliegende Band stellt in seinem ersten Teil die wichtigsten Aufgaben des Gesch-ftsf-hrers dar. Ausf-hrlich informiert wird -ber die rechtlichen Grundlagen und den Inhalt seiner einzelnen Rechte und Pflichten. Der zweite Teil dieses Ratgebers betrifft den pers-nlichen Status des Gesch-ftsf-hrers. Den Schwerpunkt bildet hierbei der Anstellungsvertrag. Die beim Abschluss und bei der Beendigung des Anstellungsvertrags auftretenden Rechtsfragen werden umfassend er-rtert. Hierbei wird auch eine Beratungshilfe f-r die inhaltliche Gestaltung des Anstellungsvertrags gegeben. Der zweite Teil enth-lt zudem einen detaillierten Abschnitt zur Versorgung des Gesch-ftsf-hrers. Im dritten Teil werden die haftungs- und strafrechtlichen Folgen f-r den GmbH-Gesch-ftsf-hrer detailliert dargestellt. Hierbei wird das Augenmerk insbesondere auch darauf gerichtet， inwieweit die haftungsrechtliche Verantwortung， z.B. durch Versicherungsl-sungen oder vertragliche Gestaltungen minimiert werden kann.