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内容紹介 COVER STORY
悪いのは 男?女?
女性はなぜ出世しないのか
【図解】 女性活用で置いてきぼりの日本
このままだと日本の?女活?は見果てぬ夢になる
人事担当座談会「 女性管理職が少ない理由を話そう」

PART1女性に問題はないのか
こんな女性社員はご勘弁! ブーイング女の4タイプ
ルール無視型/能力不足型/権利主張型/嫌われたくない型
バブル女性、氷河期女性、ゆとり女性 彼女達が出世できない理由
INTERVIEW 三浦 展/消費社会研究家 深澤真紀/コラムニスト
娘の活躍を阻害する「保守的ママ」

PART2やっぱりそれでも男が悪い
女性社員300人アンケート!「女性が働きやすい職場は本当に少ない」
働き続けたい、でも…私がキャリアダウンしたワケ
女性社員座談会「早く帰るとマイナス査定、不合理な制度を変えて!」
?女活?のために──日本社会への提言
岡島悦子/プロノバ社長
吉越浩一郎/吉越事務所代表 トリンプ元社長
「優秀な女性が活躍する場を作らないと、世界との競争に勝てない」
白河桃子/ジャーナリスト
妻が働くには「夫婦戦略」! 活躍する妻の隣に理解ある夫あり
INTERVIEW 森川友義/早稲田大学教授
女性が稼ぐ企業はここが違う
幻冬舎 ヒット連発! 女性だらけの編集部 リクルート 大変身した働く女性のメッカ
女性社員タイプ別診断 やる気を引き出す上司術

PART3世界はこんなに進んでいる
INTERVIEW 勝間さん。
どうしたら女性活用は進みますか?
勝間和代/経済評論家 男女共同参画会議 議員
「長時間労働をやめて、時間生産性を上げれば?女活?につながる」
【EU&ノルウェー】 欧州では北から南まで、クオータ制を導入
【韓国】 ショック療法で大変化、増える女性管理職
【中国】 夫婦共働きは当たり前、エリート層にも女性進出
INTERVIEW ジェフリー・フェファー/スタンフォード大学ビジネススクール教授
「?権力を握る女性の法則?は米国でも日本でも同じだ」

集中連載
ユーロ発「世界危機」イタリア伝播阻止へ、綱渡りの危機対応
危機国を支援するEFSFの拡充には反対の国も。
債務再編で乗り切る策も浮上する。


スペシャルリポート
事故頻発に社長自殺、JR北海道の正体
JR北海道が過去最大の特急事故を起こしたが偶然なのか。
その歪んだ組織が明らかに。

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